امنیت شغلی از مسیر ارتقای توانمندی

فهرست مطالب

شخصی که بتواند شغل خود را حفظ کند و احتمال بیکار شدن وی بسیار پایین باشد، امنیت شغلی دارد. امنیت شغلی باعث می‌شود فرد نگران آینده شغلی خود نباشد و در جایگاه شغلی خود احساس اطمینان و اعتماد کند.
همینطور به آسوده‌خاطر بودن و احساس رضایت از موقعیت شغلی فرد منجر می‌شود. به اعتقاد کارشناسان ارتباط محکمی بین امنیت شغلی و توانمندسازی فرد وجود دارد.هرچه فرد احساس امنیت بیشتری داشته باشد، با انگیزه و تلاش مضاعف‌تری کار خواهد کرد و این امر به ارتقای سطح شغلی وی می‌انجامد، هرچند این موضوع از سوی برخی کارشناسان مطرح شده که با افزایش احساس امنیت شغلی به دلیل نبود انگیزه رقابت سطح کارایی فرد پایین می‌آید. از نظر کارشناسان شاخص‌های متعددی وجود دارند که بر امنیت شغلی تاثیرگذارند که مهم‌ترین آن احساس رضایت فرد از موقعیت شغلی خود و محیط کاری و نیروی‌های مشغول در آن است به‌ویژه وقتی که از طرف افراد مافوق وی این احساس به وی منتقل شود. معمولا اولویت بسیاری از افراد در انتخاب یک شغل، داشتن امنیت شغلی است به همین خاطر اکثر مردم کار کردن در بخش دولتی را بر بخش خصوصی ترجیح می‌دهند.باور و تصور همه این است که در این صورت ریسک و تنش کمتری برای ثبات موقعیت کاری خود دارند، در حالی که این موضوع همیشه تایید شده نیست.


قبلی بعدی »

خواندن 3131 دفعه آخرین ویرایش در پنج شنبه, 12 فروردين 1395 ساعت 09:59
برای ارسال نظر وارد سایت شوید

گسترش سطح کسب و کار مشاغل طرف قرارداد، با ارائه‌ی خدمات آموزشی، مشاوره و پژوهش بازارایابی

نگارنامه

Top